Cantwell: “Compensarlos en el sentido de que, si hacen mejor trabajo tienen que ser remunerados por ello, ¿no?; algún incentivo por un trabajo bien hecho”.
Según Cantwell, la satisfacción personal del trabajador es vital en la producción agrícola, especialmente cuando se trata de cultivos que requieren de cuidados especiales.
Cantwell piensa que el incentivo económico debe aplicarse más en la agricultura, porque ayuda a que los productos lleguen en su punto óptimo al mercado.
Cantwell: “Porque combina las dos cosas: productividad pero también calidad. Y he visto muchas operaciones en que simplemente están pagando por la cantidad cosechada; y obviamente entonces los trabajadores, ¿por qué van a fijarse en la calidad?”.
De la Universidad de California, Alberto Hauffen.