Primera parte
DAVIS-(UC)— Tener un
trabajo en un campo interesante que pague bien y con responsabilidades que
permitan poner a prueba su talento es la meta de quienes buscan empleo. Este
objetivo se puede lograr con la preparación adecuada que, además de la educación
necesaria, incluye preparar una buena carta y currículum vitae o historial
profesional y estar al tanto de las cualidades que buscan los empleadores.
En una
encuesta realizada recientemente, los empleadores indicaron que las
características que consideran más importantes en un empleado son la
comunicación, motivación y afinidad de trabajar en equipo.
En la encuesta
anual hecha por la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores (NACE por
sus siglas en inglés), los empleadores incluyeron también los logros académicos,
capacidad técnica y de computación, pero indicaron que eran menos importantes
que la capacidad de “trabajar en equipo”.
Ella Madsen,
investigadora de posgrado con el Departamento de Desarrollo Humano y Comunitario
de la Divisi’on de Agricultura y Recursos Naturales en UC Davis, cita a la
directora ejecutiva de NACE, Marilyn Mackers, quien señala, “No es suficiente
que un candidato tenga conocimientos; el candidato debe poder compartir esos
conocimientos de manera efectiva y con tacto para que la compañía tenga
éxito”.
Características
que interesan a los empleadores
Las 10
principales características personales que más interesan a los empleadores que
respondieron a la encuesta de NACE son:
- Aptitud para comunicarse verbalmente y por
escrito
- Sinceridad e integridad
- Relaciones interpersonales (llevarse bien con los
demás)
- Motivación e iniciativa
- Ética laboral sólida
- Capacidad de trabajar en equipo
- Dotes analíticas
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Conocimientos de computación
- Ser minucioso y observador
Cómo prepararse para la
entrevista
Para muchas
personas, la entrevista laboral es una experiencia que les provoca tensión e
inquietud. La preparación minuciosa le permitirá sacar a relucir sus talentos y
mostrar que es un trabajador responsable y entusiasta que puede hacer una buena
labor. Aproveche esta oportunidad para causar una buena
impresión.
“Estar bien
preparado para la entrevista puede ayudarle a sentir más confianza en sí mismo y
a estar más relajado”, apunta Madsen.
Asegúrese de hacer lo siguiente:
- Presente una buena solicitud. Casi siempre le pedirán que llene una.
Escriba con claridad y complete todos los incisos. Saque una copia del
formulario en blanco o consiga dos solicitudes por si comete algún
error.
- Si ya tiene experiencia laboral, presente un currículum. Así podrá
describir su experiencia de manera más
detallada.
- Incluya una carta en la que pueda expresar su interés por el puesto.
- Hay muchos recursos en Internet que puede consultar para preparar su
historial profesional y carta: en www.10minuteresume.com encontrará un formulario
para elaborar su currículum y en www.cyber-north.com/resume encontrará consejos
sencillos acerca de la preparación del currículum, de la carta y cómo
prepararse para la entrevista.
Aprenda todo
lo que pueda acerca de la compañía. Es importante que trate de conocer los
siguientes puntos acerca de la rama, el puesto y el
empleador:
- Aptitudes y características personales requeridas para el
puesto
- Tamaño y estructura de la compañía u organización y lugar donde se
encuentra la casa matriz y las sucursales
- Tipo de clientes, productos o servicios que
ofrece
- Tipo de relaciones que tiene esta organización con la
competencia
Puede obtener
esta información en sitios en la red, publicaciones de la compañía, la
biblioteca pública, boletines mensuales y revistas, personas quienes trabajan
para la compañía y personas en el mismo campo
laboral.
Para
tener una buena entrevista, es importante que revise la descripción del empleo y
haga una lista de los requisitos y conocimientos necesarios para desempeñarse
bien en el puesto. Anote también ejemplos de trabajos anteriores, actividades
como voluntario o en las que participó durante los años escolares e indique las
habilidades que puede usar en el trabajo que solicita.
Practique
con un amigo o familiar como si estuviera respondiendo preguntas en la
entrevista.
Su
apariencia y porte también son importantse. Varios días antes de la entrevista,
escoja la ropa que se va a poner y asegúrese de que esté limpia, planchada y en
buen estado y que los zapatos estén relucientes.